党委书记、副校长王清山在学校2014-2015学年就业工作会议上作重要讲话

（图片由企划中心高雪松提供）

各位领导、各位老师、各位同学：

大家下午好！

就业工作是我们学校全部工作的一项非常重要的内容，郑立国校长对就业工作高度重视，多次就做好就业工作提出重要指导意见。

我受董事长、校长委托，代表学校就就业工作提出几点要求：

一、切实提高认识，把就业工作摆到突出位置

把思想认识统一到郑立国校长一贯倡导的“五负责”的总体要求上来，统一到学校董事会的战略高度上来。

这关乎学校发展长远之计，职能部门、各学院发挥各自优势，发挥方方面面的积极因素，调动方方面面的积极性，探索新思路、新方法，增强主动性，不等不靠，不推不诿，更要避免表面化、形式化、僵硬化。

二、强化绩效考评，加强就业工作体系建设

坚持问题导向，推动体系建设，明确责任目标，完善领导体制和组织架构，实行绩效挂钩，切实构建一个科学、合理、完整、高效，层级分明的就业工作体系。

三、围绕学校发展定位，把平台建设落到实处

这是重中之重，是我们做好就业工作的前提和基础；学研产一体化的办学特色必须坚持，而且是坚定不移。教务部、各学院以及各部门都要积极主动地承担责任、明确任务，结合平台教学特色，规范教学管理，做好教学课程体系建设，做好学生教育、服务以及学生管理等方面工作。确保平台教学运行科学规范，实效性强，在促进就业方面发挥其应有的作用。

四、搞好双师型教师队伍建设，发挥就业工作服务保障作用

不论是内部人才的培养提高，还是外部的人才引进，都要加大力度。

特别是使我们的教师队伍、我们的管理层，都要在思想认识上有一个大的提高，真正实现角色转变。

五、弘扬学校核心文化，发挥其巨大潜能

学校核心文化就是“创新、创造、创优、创业”，“创新、创业”则是学校的文化内涵。创新创业中心要很好地发挥平台作用，组织完善体系建设和机制建设，强化创业团队培育，孵化服务保障。

最后，请大家能够迅速行动起来，使真劲，真使劲，不断践行五个负责，激发广大师生的创新创业热情，把就业工作不断推向新水平。

（企划中心 编审：李涛）